Lavora con noi

Ormai ci sostengono +100 persone fantastiche con nazionalità, storie ed esperienze diverse.

Inizia già a conoscere:

Con noi avrete l'intero "pacchetto start-up": Lavoriamo in modo indipendente e con un alto grado di libertà sui nostri temi, il che comporta rapide opportunità di sviluppo e una curva di apprendimento ripida. I nostri orari di lavoro sono flessibili e si basano sulla fiducia: contano i risultati! Manteniamo una cultura aperta, con gerarchie piatte e processi decisionali rapidi.

Dipende sempre dalla posizione. Ma fondamentalmente sono possibili Il processo si divide nei seguenti passi:

1. Videochiamata con Nicole: serve a conoscersi e a chiarire alcune questioni.
2. Per permetterci di capire meglio il vostro modo di lavorare e i vostri pensieri, vi assegneremo un piccolo compito.
3. A seconda della posizione, il candidato discuterà la sua soluzione direttamente nel corso del secondo colloquio con il reparto o riceverà un feedback immediato sull'opportunità di organizzare un secondo colloquio.
4. A seconda della posizione e della responsabilità, vi inviteremo a un colloquio finale con Nikolai (CEO e cofondatore) e Julia (amministratore delegato e cofondatore).
5. Ce l'avete fatta: la vostra personalità e il vostro know-how ci hanno convinto. BENVENUTI.

• Ci sono requisiti nell'annuncio di lavoro che non soddisfate al 100%? Candidatevi comunque!
• Siete stati invitati per un colloquio? Grande! Non c'è bisogno di essere nervosi. Siate voi stessi.
• Non siete sicuri di cosa indossare per il colloquio? È meglio indossare ciò che ci fa sentire a nostro agio.